教練之聲
克裏希表示,“曼城,一個金錢如流水的俱樂部,一直以來都以其強大的管理和夢幻般的陣容而聞名於世。這一切都要歸功於他們的前主教練曼奇尼,他不僅擅長溝通,還有著出色的管理能力。曼城有錢,他們的管理方式也非常出色。他們提前考慮轉會窗口,不畏懼放走主力球員,因為他們知道球隊始終需要個別位置的更換。他們喜歡迅速結束一段故事,引進新人,讓球隊繼續前進。”
“曼奇尼深知溝通在教練存在的意義,他並不期望讓每個球員都滿意,但至少要讓他們明白自己的決策背後的意圖。他常常告訴球員們,他們需要信任他,相信他,對他提出的要求充滿信心。他的目標是讓球員們相信他們能達到目標,創造奇跡。”
“曼城的英超冠軍奇跡就發生在2012年。在聯賽還剩下6輪的時候,他們落後領先者曼聯8分。雖然冠軍爭奪看起來遙不可及,曼奇尼在一次會議上告訴球隊:“夥計們,我不會騙你們,8分是一個非常大的差距。但我相信我們能夠追上來。我將會告訴媒體,冠軍爭奪已經結束了。但是夥計們,我們必須踢好每場比賽,縮小差距,贏得冠軍,我們一定能做到。” 最終,曼城在最後關頭逆襲奪冠,這是曼奇尼的魅力所在。”
“管理一支實力強大的球隊並不容易,尤其是需要處理替補和主力之間的關系。替補球員總是渴望上場,因為他們有能力,但是只有有限的位置。曼奇尼在這個方面很有一套,他擅長管理球員的期望和不滿。盡管有時候會讓我覺得不公平,但他總是會給我解釋他的決策。”
“曼奇尼離開後,曼城選擇了佩萊格裏尼作為他們的新主教練。俱樂部明智地選擇了一位和瓜迪奧拉有相似理念的教練,這是他們的聰明之舉。”
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