回顾罗斯条款 MVP荣誉解锁超级顶薪的新秀合同期是否将成为孤例_NBA直播

今天是前NBA明星德里克·罗斯的重要日子，芝加哥公牛队为他举办了盛大的球衣退役仪式。前公牛主帅汤姆·锡伯杜以及罗斯的队友乔阿基姆·诺阿也出席了这一庆典，共同为这位篮球界的“玫瑰”送上祝福。

罗斯在球场上的辉煌历史无需多言，他不仅是一位顶级控球后卫，还是2008年NBA选秀的状元，曾在2010-11赛季获得常规赛MVP。他在联盟中取得的成就使得众多球迷为之倾倒。同时，在劳资协议方面，他也因“罗斯条款”引发了行业内外的关注，今天我们将对此进行深入探讨。

“罗斯条款”是用于帮助年轻球员在表现优异的情况下获得更高薪资的条款。在NBA中，球员的顶薪分为三档，球龄在六年以内的球员只能提供第三档顶薪，其起薪为工资帽的25%。而球龄达到七到九年的球员可以获得第二档顶薪（起薪为工资帽的30%），只有球龄十年的球员才能享受第一档顶薪（起薪为工资帽的35%），而合同的最长期限为5年。这一规定反映了球员们成长的不同阶段及其对应的经济价值。

然而，针对优秀的年轻球员，比如在新秀合同期间表现出色的球员，NBA创建了“罗斯条款”来进行奖励。2011年，NBA推出了罗斯条款的1.0版本，该条款规定如果一个球员在新秀合同期间满足任意三项成就（包括至少两次入选最佳阵容、至少两次成为全明星首发和至少一次获常规赛MVP），那么他在和母队续约时可以签订一份起薪为顶薪工资帽30%的5年合同。因为当时只有罗斯符合条件，因此该条款也随之被称为“罗斯条款”。

随着时间的推移，一方面由于这项条款的难度极高，解锁的人寥寥无几，2017年NBA推出了“罗斯条款”的2.0版本。在此版本中，对于已经能够续约的新秀球员，球队可以将其定位为指定球员，并与之签订总长度为6年的续约合同（包括现合同的剩余年限和新合同的年限）。每支球队最多可以拥有两名指定新秀，其中仅能有一名是通过交易获得的。

如果指定新秀解锁了以下三项成就之一，那么除了可以续签6年合同外，还能享有第二档顶薪的资格。新版本的条款解锁难度大为降低，至少在新秀合同最后一年内入选一次三阵便可享受该资格。自此之后，越来越多的年轻球员通过此条款获得了与表现相符的薪水。

当前2.0版本的条款也被称为“指定新秀条款”。考虑到当初第一代条款的复杂性，改名似乎更加合适；毕竟罗斯是目前唯一一个以获取MVP成就而成功解锁这一条款的球员。随着条款的更新，普通球员也有了更大的可能性去解锁，使用“罗斯”这一名称作为标签未免显得略有不符。

需要注意的是，凭借指定新秀条款，仍然是可以让球龄6年以内的球员签下第二档顶薪，而球龄不到10年的球员根据指定老将条款则可签下第一档顶薪。在这些情况下，签下的顶薪合同都被称为超级顶薪。

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